C・C++・C#を
区別して検索
表記の似たスキルを区別し、求める技術を条件に検索できます。
また、CとC言語は同じスキルとして扱います。
SIer・SES業界向け 情報メール解析サービス
毎日届く案件・人材メールを、 活用できる情報に。 比べて選べる調達へ。
日々届く案件・人材メールを自動で解析・整理。
スキル・単価・商流などの条件で、必要な情報をすばやく探し、市況を知るための情報としても活用できます。
新機能「調達デスクトップ」
複数の調達経路から候補者を集め、スキルシートの経歴を見える化。経験の時期や期間を比べて、人材を選定できます。
2ヶ月無料トライアル
RESULTS. 基本機能
高い解析精度で、
必要な案件・人材を絞り込む。
様式の異なる案件・人材メールを解析し、スキル・単価・商流などを整理。
メールを一通ずつ開かずに、条件に合う情報を探せます。
条件を組み合わせて検索
探す・確認する作業を支援
C・C++・C#を
1通に複数の提案があっても、
案件・人材ごとに検索
メール全体ではなく、個々の案件・人材を対象に「かつ」「または」の条件を指定できます。
例えば、同じメールに2人の提案がある場合
「Java経験者のAさん」と「Python経験者のBさん」が載っていても、別々の人のスキルを合わせて「JavaとPythonの両方を経験した人」として扱いません。
既に確認した提案は見ない
毎日届く人材提案の約７５％は過去に届いた人材の再提案です。「この人材提案、見覚えがある...？」を検索結果から除きます。
調達デスクトップ
スキルシートはもう見ない
新機能「調達デスクトップ」
形式の異なるスキルシートを共通の経歴グリッドへ。
いつ・どれくらいの経験があるのか、同じタイムラインで候補者を比較できます。
グリッドを選択すると、各社固有のスキルシートを「すべて同じ様式」に整えて確認できます。
指定スキルの経験あり
指定スキルの経験なし
経歴のブランク期間
経歴開始前
名前年齢単金最寄駅
経歴グリッド（月単位）
AA35M65万東京
C#7Y7M
javascript3Y6M
2026202520242023202220212020201920182017
BB28F70万新宿
C#4Y8M
javascript4Y5M
2026202520242023202220212020201920182017
CC33M60万赤羽
C#4Y
javascript3Y
2026202520242023202220212020201920182017
DD26M63万浦和
C#3Y
javascript1Y10M
2026202520242023202220212020201920182017
EE35M60万府中
C#2Y11M
javascript1Y9M
2026202520242023202220212020201920182017
FF35M60万横浜
C#2Y3M
javascript1Y4M
2026202520242023202220212020201920182017
GG35M60万横浜
C#1Y5M
javascript1Y4M
2026202520242023202220212020201920182017
候補者リストは
お勧め順に並ぶ
スキルの総経験年数と重要度、契約期間と作業期間、ブランク有無などを総合的にスコアリング。調達担当者に近い判断基準で、候補者を相対順位で表示。
いつ、どれだけ
経験したかを比べる
求めているスキルを最近経験したのか、5年前なのか、どれくらいの期間経験しているか、タイムラインで一目でわかる。他候補者との比較も簡単。
経歴の詳細を
同じ様式で読む
詳しく確認したい経歴はグリッドをクリック。各社ごとに異なるスキルシートを統一フォーマットで表示するため、様式を読み解く必要がありません。
４つの経路の人材提案を、ひとつのリストにまとめて比較。
日々届く人材情報や案件へのリプライ提案に加え、
自社には届いていない提案も調達候補として活用できます。
事業部提案
事業部から共有された人材提案
リプライ提案
配信した案件への返信による提案
フリー提案
日々届いている人材情報
広域検索
予め承諾を得た他の
Results
.
利用者に届くフリー提案
４つの経路をまとめた
候補者リスト
候補者リスト
選定済みリスト公開
選定した人材を、
事業部や顧客、現場リーダへ共有。
選定済みリストを、SIerのパートナー部署から事業部へ、BPから顧客SIerへ。営業担当者から現場リーダへ展開。
迅速で効率的なスキル確認と人材選定を実現します。
共有相手はワンタイムアクセスコードで選定済みリストを参照できます。Results.アカウントは必要ありません。
アクセスコード 事業部・顧客・
現場リーダ
解析・情報活用
大量に届く情報メールから
市場の変化が見える
どれくらいいるのか？
今後、どのようになっていいくのか？
価値が上昇している単価帯
分析機能の活用例
原因をデータから探る
期待する結果が得られない場合、必ず原因があります。需給に原因があるのか、募集条件・提案条件に問題があるのか、どの条件がネックなのか、情報を分析して適切に対処。
中途人材採用
中途人材採用時に、適切な待遇を検討するためにスキルの単価帯や技術トレンドを把握。
事業方針の根拠
どの技術分野でどれくらいの人材需要があるのか、単価相場はどれくらいなのか、注力する事業分野を判断する根拠として情報を活用。
パートナー開拓支援
Results.による効率化で
注力する業務を変える。
成果を得るために必要なことは、情報メールの処理に時間をかけることではありません。
大きく質の高い「調達母数」は必ず成果に直結します。Results.がパートナー開拓を支援するのは結果に繋げるためです。
成約の期待値を高めるには？
パートナー開拓と関係性強化に。
パートナー開拓と関係づくりを、
Results.が支援します。
代理配信
案件・人材情報を、より広く届ける
ご利用者様の案件・人材情報を2,000社を超える弊社のパートナーに配信します。弊社は商流に入らず、紹介料もいただきません。
新着パートナー情報
新たな企業との接点をつくる
毎月約40社の新たなパートナー企業をご紹介します。気になる会社があれば、弊社がお繋ぎします。
講習・懇親会
face to faceで関係を深める
四半期に一度、イベント「講習・懇親会」を開催しています。弊社が情報交換を通じて、ご利用者様にお勧めしたい会社を招待しています。
ご利用者様の活用事例
Results.による効率化と、
カイゼンが成果につながる。
CASE 01 適合検索を活用した営業
人材会社における効率的な営業と成果
CASE 02 講習・懇親会を通じた交流
成約につながった交流と、講習会での学び
無料トライアル
Results.を試してみる
お問い合わせ・機能説明
現在の課題や利用したい機能を伺い、貴社にマッチした活用方法についてご案内します。
お申込み・初期設定
お申込み後、メール連携の設定と環境の初期設定を行います。
無料トライアル開始
２ヶ月間の無料トライアルできます。実際に使ってみて効果を検証してください。
調達デスクトップをご利用の場合、１案件の伴走支援を行います。
どのようなお手伝いが Results.にできるのか
まずはお話をお聞かせください。